Direkt dicht umlagert war der Kicker nach der Übergabe in der „Begegnungsstätte
Grenzenlos“ in der Mühlenstraße.

„Der Kicker ist eine willkommene Abwechslung und lädt Jung und Alt zum sportlichen Wettkampf ein“, freuten sich bei der Übergabe Bernd Kasischke, Fachbereichsleiter Ordnung und Soziales der Stadt Coesfeld, Ludger Schulte Roling (Flüchtlingsinitiative (FI), Ute Hoppe (FI) und Stefanie Klönne (Schmidt Gruppe). Vor allem war die Freude groß, da das Angebot schon kurz nach der Übergabe des Kickers dankbar angenommen wurde.

Die Schmidt Gruppe verlängert den Vertrag mit den Fußballerinnen der 1. und 2. Mannschaft der SG Coesfeld 06. „Wir freuen uns sehr, dass wie die Unternehmensgruppe für weitere zwei Jahre als Sponsorpartner gewinnen konnten“, freuten sich die Spielerinnen gemeinsam mit Teamleiterin Claudia Wiesmann und Mario Popp, sportlicher Leiter Jugend- und Mädchenfußball, bei der offiziellen Trikotübergabe. Axel Schmidt, Geschäftsführer der Schmidt Gruppe Service GmH, begrüßte die beiden Mannschaften, die seit einigen Jahren von der Unternehmensgruppe unterstützt werden.

Axel Schmidt nutzte den Besuch der Sportlerinnen, um sich über die aktuelle sportliche Situation zu informieren. „Wir sind zufrieden“, freute sich Trainer Mario Popp und erläuterte die aktuellen Vorbereitungen auf die nächsten Spiele.

„Wir freuen uns, ihren Sport und damit ihre Freizeitaktivität zu unterstützen und wünschen viel Erfolg“, so Axel Schmidt.

Trikotübergabe an die Fußballerinnen der 1. und 2. Mannschaft der SG Coesfeld 06.

Standing Ovations für Rita Kösters für 45-jährige Betriebszugehörigkeit

Über Gratulationen zum 40-jährigen Jubiläum freute sich Carl-Heinz Otto und
Rita Kösters freute sich über die Glückwünsche zum 45-jährigen Jubiläum.

Rita Kösters startete im Alter von 15 Jahren ihren beruflichen Weg bei der Thesing Handels GmbH und Co. KG am Druffels Weg 1 in Coesfeld mit einer Ausbildung zur Groß- und Einzelhandelskauffrau. Bis heute überzeugt sie fachlich durch ihre Erfahrung, Kompetenz und ihr Engagement. „Vor allem aber ist sie eine liebenswerte und sehr geschätzte Kollegin“, gratulierten Axel Schmidt und Burkhard Revers ihr im Namen der Gesellschafter und der Kolleginnen und Kollegen.

Doch dieses außergewöhnliche Jubiläum war nicht das einzige, welches während der Weihnachtsfeier auf der Agenda stand: Vor 40 Jahren begann Carl-Heinz Otto bei der heutigen Schmidt Gruppe. In seiner Anfangszeit fuhr er die Gaststättenaufstellungen ab. Reparaturen von Musikboxen, Spiel- und Videoautomaten sowie Flippern gehörten zu seinen ersten Arbeiten. Seit 2008 ist Carl Heinz Otto als Teamleiter tätig.

Karl Heinz Volks, Günter Bellmann, Martin Sprey und Ralf bei der Kellen
wurden für 30-jährige Betriebszugehörigkeit geehrt. Die Geschäftsführung
gratulierte Christian Tepe zum 25-jährigen Jubiläum und Melanie Weniger
zum 20-jährigen Jubiläum.

„Wir sind sehr stolz darauf, dass sich die Kolleginnen und Kollegen bei uns offensichtlich so wohl fühlen, dass sie der Unternehmensgruppe über Jahrzehnte die Treue halten“, erklärte Axel Schmidt. „Sie alle sind mit uns durch ‚dick und dünn‘ gegangen und ihre Erfahrung ist für uns als Unternehmen auch heute unglaublich wertvoll.“

Neben den Betriebszugehörigkeiten von mehr als 30 Jahren bedankte sich das Unternehmen auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bereits 10, 15, 20 und 25 Jahre mit dabei sind. Zum 25-jährigen Jubiläum gratulierten die Geschäftsführer Christian Tepe und über die Glückwünsche für 20-jährige Zugehörigkeit freute sich Melanie Weniger. Seit 15 Jahren arbeiten Marion Voss, Sandra Klüver, Judith Rensenküper, Olesja Schöner, Gudrun Klerner, Ludger Espendiller, Ralph Hecke, Stefan Baier, Olga Sawatzky, Werner Gels und Thomas Bulla in der Unternehmensgruppe. Sie freuten sich ebenso über die Glückwünsche wie Monika Schatz, Friedhelm Frönd, Andreas Colditz, Michael Klostermann, Karin Lurz, Sandra Kraeft, Klaudia Breitenbach, Bernhard Campo-Herrmann und Michael Köllner, die ihr 10-jähriges Jubiläum feierten.

Stephan Böhnke (1. v.r.) übergibt das IT-Equipments für die Begegnungsstätte Grenzenlos an Ludger Schulte-Roling und Lilia Darcin.

Erst vor kurzem überreichte die Unternehmensgruppe an die „Begegnungsstätte Grenzenlos“ einen Kicker. Hier berichteten die ehrenamtlichen Mitarbeiter, dass dringend noch Laptops benötigt würden. Die Schmidt Gruppe zögerte nicht lange, bereitete die Laptops auf und übergab sie an Ludger Schulte Roling und Lilia Darcin.

Zossen. Für das Bildungs- und Freizeitprojekt „Kinder- und Jugendhaus Bolle“ in Berlin-Marzahn gab es eine vorweihnachtliche Überraschung. Die Schmidt Gruppe Entertainment spendete 5.000 Euro für das vom Verein Straßenkinder e.V. gegründete Projekt zur Bekämpfung von Kinder- und Bildungsarmut.

„Bis zu 70% der unter 18-Jährigen in unserem näheren und weiteren Umfeld sind von Hartz-IV betroffen“, so der Verein Straßenkinder e.V. Dabei ist der Bezirk Marzahn-Hellersdorf trauriger Spitzenreiter der Familien mit erhöhtem Armutsrisiko in Berlin. Erschüttert von den dramatischen Zahlen der Kinderarmut in Deutschland und angetan vom Verein Straßenkinder e.V., auf den in einer Radiosendung aufmerksam gemacht wurde, initiierte der Geschäftsführer der Schmidt Gruppe Entertainment, Robert Hess, kurzerhand eine Spende an das „Kinder- und Jugendhaus Bolle“. Dieses Geld fließt in die gerade stattfindenden Sanierungs- und Umbaumaßnahmen des Projektes, denen buchstäblich das Dach über dem Kopf wegbrach.

Bereits im April 2010 hatte Eckhard Baumann das „Kinder- und Jugendhaus Bolle“ in Marzahn eröffnet. Hintergrund war es, einen Anlaufpunkt für jene Kinder zu errichten, die aus Familien kommen, in denen sich kaum oder nicht ausreichend um sie gekümmert werden kann. Das Bildungs- und Freizeitprojekt ist ein kostenloses Angebot, welches sich an alle Kinder und Jugendlichen zwischen 5 und 18 Jahren richtet. Täglich kommen bis zu 100 Kinder und Jugendliche in das Haus Bolle und nehmen die vielfältigen Angebote wahr. Dabei ist die Bezirksgrenze keine Schranke, obwohl das Haus vornehmlich ein Quartiersprojekt ist. Vom warmen Mittagessen, Nachhilfeangeboten, Hausaufgabenbetreuung, Holz- und Fahrradwerkstadt über Sportangebote bis zum Medienkompetenztraining und einer Rechtsberatung ist alles dabei.

Neben dem Projekt Kinder- und Jugendhaus Bolle ist der Verein Straßenkinder e.V. auch aktiv in der Arbeit mit Straßenkindern, einem Phänomen das es in Deutschland überhaupt nicht geben dürfte und daher in der öffentlichen Diskussion häufig verschwiegen wird. Dementsprechend schwanken amtliche Zahlen hierzu erheblich, sofern sie denn überhaupt auftauchen. Straßenkinder e.V. geht allein für die deutsche Hauptstadt von einer Zahl zwischen 3.000 und 5.000 Straßenkindern aus.

Der Verein finanziert sich hauptsächlich über Spenden, weshalb die Freude über den Beitrag der Schmidt Gruppe Entertainment sehr groß war. Auch zukünftig sind daher weitere Unterstützungen der Schmidt Gruppe Entertainment für den Verein Straßenkinder e.V. in Planung.

Der neue Kicker wird ein Highlight während des Kolping-Ferienlagers im Sommer. Bereits jetzt testeten Geschäftsführer Burkhard Revers und Niklas Bone, Kolping-Lagerleiter, den neuen Kicker.

„Der alte Kicker war extrem wackelig und auch schon an vielen Stellen repariert. An dem alten Kicker hätten wir nicht mehr spielen können“, so Niklas Bone, der sich bei Burkhard Revers für ein Highlight für die Kinder des Ferienlagers bedankte. Nun freuen sich nicht nur die Betreuer, sondern auch die Kinder und Jugendlichen schon auf manch spannendes und kurzweiliges Spiel, das die Ferienzeit sicherlich attraktiv verkürzen wird.

Zossen. Die Spielstation hat sich viel vorgenommen. Derzeit tourt das Team der Spielstation um Geschäftsführer Robert Hess durch Bayern, Baden-Württemberg, Niedersachsen und in wenigen Wochen auch durch Nordrhein-Westfalen, um mit Abgeordneten des Bundestages, der verschiedenen Landtage, Bürgermeistern, Ratsmitgliedern und kommunalen Verwaltungen ins Gespräch zu kommen.

„Einen konkreten Ansprechpartner für Themen zu haben, die vor Ort entschieden werden, ist ein enormer Vorteil für uns“, so Robert Hess. Die Motivation einen offenen Dialog mit der Politik zu führen, soll zum einen Vorurteile abbauen und zum anderen dabei helfen, die Ohren der Zuständigen für Themen, wie eine auf Qualität ausgerichtete Glücksspielregulierung, zu öffnen. So werden unter anderem das Beratungskonzept der Gesellschaft für Spielerschutz und Prävention mbH (GSP) und das Thema Zertifizierung ausführlich besprochen.

Der Ablauf eines solchen Besuchs mit Vertretern aus der Landespolitik, der Kommunalpolitik und der Verwaltung gestaltet sich jedes Mal ähnlich. Nach einer Vorstellung des Unternehmens und der Unternehmensphilosophie folgt ein Rundgang durch die konkrete Spielstätte, unterstützt durch die jeweilige Gebietsleitung. Währenddessen können die Besucher ihre Neugierde stillen, Fragen stellen und sich mit den Spielgeräten vertraut machen.

Ab Ende Februar soll es in die nächste Runde der Spielstättentour gehen. Diesmal werden die für unsere Standorte zuständigen Politiker in Nordrhein-Westfalen angeschrieben und zu einem Besuch der in ihrem Umkreis befindlichen Spielstätte eingeladen. Nach und nach soll so flächendeckend Bundesland nach Bundesland angegangen werden.

Die Resonanz auf die Einladungen der Spielstation war bisher sehr gut, was einen positiven Ausblick auf weiterhin fruchtbare Gespräche in der Zukunft wagen lässt. „Diese Deutschlandtour ist zeitintensiv, aber die Gespräche vor Ort öffnen neue und zahlreiche Türen. Die Termine werden nachbereitet und münden oftmals in einem kontinuierlichen Meinungsaustausch“, so Robert Hess.

Sterbende und trauernde Menschen und ihre Angehörigen zu unterstützen und zu begleiten – das ist die Aufgabe und das Ziel der DaSein-Hospizbewegung Coesfeld e.V. Bereits seit 17 Jahren ist der Verein in Coesfeld tätig und begleitet seitdem Menschen in Sterbe- und Trauerprozessen. Doch um diesen für die Betroffenen kostenlosen Dienst anbieten zu können, ist der Verein auch auf finanzielle Unterstützung angewiesen. Und so freuten sich der Vorsitzende Dr. Bernd Walter und die beiden hauptamtlichen Mitarbeiterinnen Ursula Pich-Potthoff und Notgeria Frohnhoff die Spende der Schmidt Gruppe Service GmbH in Höhe von 5.000 Euro in Empfang nehmen zu dürfen. Statt Weihnachtsgeschenke an Geschäftspartner zu geben, spendete das Unternehmen in diesem Jahr 12.000 EUR an soziale Projekte. Neben der DaSein-Hospizbewegung Coesfeld e.V. freuen sich die Coesfelder Tafel und das Ronald McDonald-Haus in Bad Oeynhausen über eine Spende.

Arne Schmidt (2. v.l.) überreicht den Spendenscheck in Höhe von 5.000,- EUR an Notgeria Frohnhoff, Dr. Bernd Walter und Ursula Pich-Potthoff (v.l.n.r.) von der DaSein-Hospizbewegung Coesfeld e.V.

„Wir freuen uns sehr, wenn wir durch unsere Spende eine so wichtige Arbeit unterstützen können“, so Arne Schmidt bei der symbolischen Übergabe des Spendenschecks. Im Namen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedankte er sich bei der DaSein-Hospizbewegung Coesfeld e.V. für ihren Einsatz und ihr Engagement.

Einen Scheck in Höhe von 5.000 Euro überreichte Geschäftsführer Burkhard Revers jetzt an Hildegard Sonnenschein, Vorsitzende der Coesfelder Tafel, und Ruth Tönnemann, stellvertretende Vorsitzende. Die beiden Hauptverantwortlichen der Coesfelder Tafel e.V. freuten sich über die Spende. Weihnachten 2016 verzichtete die SCHMIDT Gruppe Service GmbH auf Geschenke an Freunde und Geschäftspartner, um soziale Einrichtungen und Projekte zu unterstützen.

Hildegard Sonnenschein und Ruth Tönnemann, die beide seit Gründung der Coesfelder Tafel e.V. hier engagiert sind, informierten während der Scheckübergabe Burkhard Revers über die aktuelle Situation des Vereins und gaben u.a. einen Einblick in die Aufgaben der mehr als 100 Ehrenamtlichen. Zudem berichteten sie auch direkt von dem Projekt, für das die Spende der SCHMIDT.Gruppe genutzt wird. „Wir haben bisher eine sogenannte „Ameise“, mit der wir die Fahrzeuge entladen und beispielsweise Paletten verschieben können. Da es sich dabei aber immer um recht schwere Lasten handelt, investieren wir nun in einen gebrauchten elektrischen Hubwagen. Das erleichtert die tägliche Arbeit“, bedankten sich Hildegard Sonnenschein und Ruth Tönnemann. „Wir freuen uns sehr, dass wir hier vor Ort die Einrichtung und damit das Engagement der Ehrenamtlichen unterstützen können“, so Burkhard Revers.

Die Coesfelder Tafel, die sich an der Franz-Darpe-Straße 13 befindet, versorgt wöchentlich rund 500 Bedarfsgemeinschaften mit qualitativ einwandfreien Nahrungsmitteln, die im Wirtschaftsprozess nicht mehr verwendet werden. Der Einzugsgebiet der Coesfelder Tafel geht über Billerbeck, Havixbeck, Nottuln, Holtwick, Darfel, Osterwick und Coesfeld.

Burkhard Revers überreichte die Spende an Hildegard Sonnenschein und Ruth Tönnemann.

Die Projekte der Weihnachtsspenden, die unterstützt werden, sind Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SCHMIDT Gruppe Service GmbH. Insgesamt spendete die SCHMIDT Gruppe Service GmbH in diesem Jahr 12.000 Euro; 5.000 Euro erhielt ferner die DaSein-Hospizbewegung und 2.000 Euro das Ronald McDonald-Haus in Bad Oeynhausen.

Spielstationen als Botschafter der Branche

Seit Anfang des Jahres zeigen die Spielstätten-Unternehmen der Schmidt Gruppe Entertainment GmbH wieder Flagge für die bundesweite Informations- und Aufklärungskampagne des Branchendachverbandes Die Deutsche Automatenwirtschaft e.V. (DAW). In allen Standorten der Spielstationen und Spielstuben sind derzeit die Motive der Kampagne zu sehen. Auf den Plakaten und den Monitorbildern heißt es z.B. „Brief und Siegel – Unsere Spielhallen prüft der TÜV Rheinland“ und „Brief und Siegel – Unsere Spielhallen prüft der TÜV Intercert Saar“. Damit zeigen die Spielstätten-Unternehmen, dass sie ihre Verantwortung gegenüber den Spielgästen und der Gesellschaft ernst nehmen, sich an Recht und Gesetz halten und der Spielerschutz einen hohen Stellenwert einnimmt. „Mit der Kampagne wollen wir als Botschafter der Branche Werbung machen und unseren Beitrag dazu leisten, das Image der Branche zu verbessern. Wir möchten unseren Spielgästen und der Gesellschaft zeigen, dass wir unsere Spielstätten zertifizieren und Qualität anbieten“, so Robert Hess, Geschäftsführer der SFW Organisations- und Unternehmensberatungs-GmbH. Neben den Plakaten sind auch zahlreiche andere Werbeartikel, wie Feuerzeuge, Streichhölzer oder Kugelschreiber, in den Filialen im Einsatz.
 
„Mit der Teilnahme an der Kampagne setzen wir ein deutliches Zeichen, dass wir hinter der DAW-Kampagne stehen und ein verbraucherschützendes Angebot präsentieren. Ziel ist es, die Vertreter aus Politik, Verwaltung, Medien und Gesellschaft auf unser qualitativ hochwertiges Spielangebot aufmerksam zu machen. So erkennen sie, dass wir uns deutlich gegenüber dem illegalen Angebot unterscheiden“, fasst Robert Hess zusammen.

Weitere Informationen zur Kampagne der Deutschen Automatenwirtschaft gibt es auf der Website www.automatenwirtschaft.de.

Der Spieler- und Jugendschutzbericht für die Spielstätten-Unternehmen der Schmidt.Gruppe liegt vor. In dem aktuellen Bericht sind die Spielerschutzmaßnahmen für das Jahr 2016 dokumentiert, die in den Spielstationen und Spielstuben der Unternehmensgruppe bundesweit aufgrund gesetzlicher Regelungen im Glücksspieländerungsstaatsvertrag und in den verschiedenen Landespielhallen- bzw. Landesausführungsgesetzen umgesetzt werden.

Die Unternehmensgruppe bietet in ihren Spielstätten ein attraktives Freizeitangebot an. Vor dem Hintergrund, dass das Freizeitangebot mit Risiken verbunden ist, wird dokumentiert, welche Maßnahmen die Schmidt.Gruppe unter anderem trifft, um Gästen mit Problemen im Umgang mit diesem Angebot zu helfen. Die Spielerschutzschutz-Aktivitäten basieren auf einem umfassenden Konzept und sind in Zusammenhang mit den Ausführungen des Sozialkonzeptes zu betrachten.

Der Spieler- und Jugendschutzbericht 2016 beschreibt die Aspekte des Spielerschutzes und die Umstellung der Präventionsarbeit durch die Gründung der Gesellschaft für Spielerschutz und Prävention mbH. Zudem gibt die Berichterstattung u.a. einen Überblick über die Kontakte im Bereich Spielerschutz und die Maßnahmen der Präventionsberater und den Servicekräften. Ferner werden die Anzahl der Präventionsgespräche und die Vermittlungen ins Hilfesystem beziffert. Über die Schulungen 2016, die Aufgaben des Steuerungsteams Spielerschutz sowie interne Informationsmaterialien informiert der Bericht ebenso.

Der Spieler- und Jugendschutzbericht 2016 wird unabhängig von den landesrechtlichen Vorgaben an allen Entertainment-Standorten jährlich den Behörden zugänglich gemacht. Zudem ist der neue Spieler- und Jugendschutzbericht auf der Website www.schmidtgruppe.de im Bereich Prävention und auf der Website www.spielstation.de im Bereich Spielerschutz abrufbar.

Foto-Shooting vor der Spielstation in Dorsten.

Die einzelnen Abteilungen stellten ihre Aufgaben vor.

Ein Highlight war während der innerbetrieblichen Ausbildung ein Foto-Shooting. In der Spielstation in Dorsten wurden die Auszubildenden von einem Fotografen in Szene gesetzt.

12 Monate Ausbildung zur „Fachkraft für Automatenservice“ liegen hinter Nicole Fischer, Christiane Gottschlick, Marlies Wallerath, Jane-Denise Hoffschlaeger, Viola Coring, Elena Bierstedt, Aniela Hagner, Caroline Liese, Sonja Fischl, Klaus Baumann, Vesna Schreiner und Nina Wickenrieder. Nun halten die erfolgreichen Absolventen ihre Zeugnisse in den Händen. Aufgrund ihrer u.a. mehrjährigen Tätigkeit in einer der Spielstationen hatten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, die eigentlich zweijährige Ausbildung in nur einem Jahr mit einem IHK-Abschluss zu absolvieren. Die Ausbildung wurde von der Automaten-Wirtschaftsverbände-Info GmbH (AWI) initiiert und in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit durch das sogenannte WeGebau-Programm gefördert.

Mit viel Ehrgeiz, Engagement und Zielstrebigkeit qualifizierten sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – jetzt sind sie glücklich, dass sie die Ausbildung erfolgreich abschlossen. „Die Ausbildung neben dem Beruf war zwar sehr anstrengend, aber wir haben sehr viel gelernt“, freuen sich die Absolventen. Monatlich drückten sie fünf Tage an den Standorten Potsdam, Nürnberg und Köln die Schulbänke. Während der Ausbildung beschäftigten sie sich intensiver u.a. mit den Themen Automaten aufstellen und warten, elektrotechnische Systeme prüfen, Kunden beraten, Spielerschutz, Marketing, Einkauf sowie Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheitsschutz.

„Gut qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg eines Unternehmens“, gratuliert Nadja Beer, Abteilungsleiterin Personal, gemeinsam mit Anna Wieschues und Christian Köhler (beide Personalabteilung) den Absolventen. „Die Kolleginnen und Kollegen haben mit ihrer zusätzlichen Ausbildung einen wichtigen Meilenstein für sich persönlich gesetzt; gleichzeitig sind sie auch sehr qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Unternehmen.“